会計事務所から一般企業の経理へ転職するには

※本記事は広告（PR・アフィリエイト）を含みます。情報確認日：2026年10月16日。

会計事務所から一般企業の経理へ移るときは、自分が担当した業務と、応募先が求める業務を照合するところから始めましょう。「事務所経験が何年あるか」だけでなく、記帳・月次・決算・顧客対応のどこまで関わったかを伝えることが大切です。

経理という職種名が同じでも、企業や配属先によって担当範囲は異なります。この記事では、経験の整理、求人との照合、在職中の進め方、相談先を選ぶときの確認事項をまとめます。採用や待遇の改善を保証するものではありません。

執筆・編集：シカクと事務転職編集部

会計事務所での経験は「担当した工程」に分ける

経験を一括して強みと呼ぶより、自分で完結できる工程、確認を受けながら担当した工程、まだ経験していない工程を分けると説明しやすくなります。次の表は職務経歴書や面談の準備に使う編集部の整理案です。

整理する項目	書き出す内容
記帳・月次	扱った資料、担当社数、仕訳から試算表までの担当範囲。実際に経験した数値だけを書く。
決算・申告関連	資料準備、決算整理、申告関連業務など、自分が行った部分と上司等が確認した部分を分ける。
顧客・社内対応	不足資料の確認や期限調整など、どんな課題にどう対応したかを説明する。
システム・制度対応	利用したソフト、変更に伴って担当した作業、学び直した内容を具体化する。

担当件数や顧客情報は守秘義務に配慮し、企業名などを出さずに説明できる範囲へ整理してください。業務を言語化する入口には記帳代行の業務を整理した記事も利用できます。

企業経理の求人で確認したい業務と働き方

会計事務所では経験できない業務、企業なら必ず担当する業務、と一律に区切ることはできません。求人票の記載と自分の経験を比べ、曖昧な部分を採用担当者や紹介担当者に確認しましょう。

• 入社直後の担当：仕訳、月次・年次決算、予実管理、原価、連結・開示など、どこまで担当するのか。
• 必須と歓迎の区別：未経験の工程が必須条件なのか、入社後に学ぶ余地があるのか。
• 確認・支援の体制：質問先、引継ぎ、チェック担当、経理部門の人数はどうなっているか。
• 働き方：締め日や繁忙期、残業の実態、休暇時の分担、勤務地や連絡時間を確認する。

事業会社に移ること自体で残業が減るとは限りません。仕事内容に加えて、自分が変えたい条件を優先順位付きで整理してください。未経験の業務がある場合も、決まった年数の回り道を勧めるのではなく、求人ごとの条件と学ぶ必要がある内容を確かめます。

在職中は、経験整理から無理のない日程を組む

1. 担当業務と希望条件を書き出し、転職で変えたいことを整理する。
2. 現在の勤務先で繁忙が見込まれる時期と、面談できる日時を確認する。
3. 求人の担当範囲・必須条件を照合し、不明点をまとめる。
4. 相談先を利用する場合は、連絡可能な時間・方法を伝え、対応できる範囲で比較する。
5. 内定後は提示された業務・勤務条件を確認し、現職の引継ぎを含めて入社時期を調整する。

税務の仕事を続けたいなら、別の会計事務所や現職での担当調整も比較対象になります。企業経理への転職以外の選択肢も含めて、仕事内容と働き方を分けて検討しましょう。

相談先は点数ではなく、対象分野と確認事項で比べる

相談先	公式で確認した対象分野	個別に確認すること
MS-Japan（MS Agent）	管理部門・士業。公式案内に経理、会計事務所等の分野を掲載。	担当経験と希望勤務地に合う企業経理の求人を紹介できるか。
BEET-AGENT	管理部門のリーダー・ミドルクラスを中心とし、経理・財務の求人分類を掲載。	これまでの役割と希望するポジションが対象に合うか。

出典：MS-Japanの転職サポート案内、BEET-AGENT公式サイト。公式に対象分野が載っていても、希望する求人の紹介や採用が約束されるわけではありません。

MS-Japanは求職者向けの支援を無料と案内しています。相談先を選ぶ際は、対象業務、紹介可能な求人、面談方法、連絡頻度を個別に確認しましょう。

会計事務所からの転職について投稿された相談

以下は公開Q&Aを編集部が要約したものです。個別の投稿であり、現在の求人市場や受入条件を示す統計ではありません。投稿者の経歴を独立に検証したものではありません。

仕事・家庭・学習の両立を見直したい相談

2014年5月20日の相談では、会計事務所で働く人が、家事や学習との両立、休業後の復帰への不安から一般企業への転職を検討しています。回答には企業経理でも多忙だったという経験談がありました。（編集部要約）

出典：Yahoo!知恵袋の相談（2014年）

編集部の見方：古い個別事例なので、現在の休業制度や採用条件の根拠にはしません。転職先で希望する働き方が可能かを確認する問いとして参考にしてください。

事務所での知識が企業経理に役立つかという相談

2024年6月25日の相談では、会計事務所で得た知識が企業経理で役立つかを尋ねています。回答者は転職した上司の例を挙げ、税理士の指摘の意味を理解できる点に言及しています。（編集部要約）

出典：Yahoo!知恵袋の相談（2024年）

編集部の見方：回答者自身の転職体験とは区別します。誰でも同じ評価を得るという根拠ではなく、自分の経験をどう説明するか考える材料です。

よくある質問

会計事務所の経験だけで企業経理に応募できますか？

応募条件は求人ごとに異なります。年数だけで判断せず、必須とされる業務と自分の担当範囲を照合し、不明点を確認してください。

転職すれば残業は減りますか？

転職先の体制や担当業務によって異なります。締め日、繁忙期、残業の実態、休暇時の分担を確認し、現在の状況と比較しましょう。

複数のエージェントへ登録する必要がありますか？

一律の登録社数は勧めません。対象分野や連絡方法を確認し、無理なく相談できる範囲で選んでください。

事務所に残る選択肢もありますか？

税務の仕事を続けたい場合は、現職での担当調整や別の事務所への転職も比較対象になります。仕事内容と働き方を分けて検討してください。

まとめ：担当経験と希望条件を分けて伝える

まずは実際に担当した工程と、自分が変えたい働き方を書き出しましょう。求人の必須条件と照合し、不明点を質問することで、次に準備する内容を整理できます。資格や勤務年数だけで採用・待遇が決まるとは考えず、相談先の説明も具体的な求人条件と合わせて確認してください。

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— シカクと事務転職編集部

最終確認：2026年10月16日。公式案内と公開Q&Aを参照し、編集部が整理しました。記載内容は各社の最新案内と応募先の条件をご確認ください。

— シカクと事務転職編集部